Para complementar la discusión que se abrió en este blog a causa de los dichos de Sebastián Piñera y la pregunta de la semana acerca de la pobreza comparto con ustedes el resumen de la entrevista que ayer se le hizo en canal 13 a monseñor Alejandro Goic en relación a su mediación en el conflicto entre los trabajadores subcontratados y Codelco. ¿Sueldo mínimo o sueldo ético? Es una pregunta que nos debe interpelar como sociedad y especialmente a nosotros como jóvenes interesados por la suerte del país y por las injusticias que a diario se cometen en él...
Demás está decir que el espacio queda abierto para que sigamos debatiendo y comentando acerca de los problemas aquí planteados entorno a pobreza, desigualdad y justicia...
Sole Del Villar
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Monseñor Goic: Sueldo mínimo debería convertirse en sueldo ético
Viernes 3 de Agosto de 2007
SANTIAGO.-
Viernes 3 de Agosto de 2007
SANTIAGO.-
El monseñor Alejandro Goic, quien se desenvolvió como mediador en el conflicto entre Codelco y los trabajadores subcontratados, manifestó que una de las causas por las que se llega a los conflictos son los bajos sueldos, ante lo cual señaló que “el sueldo mínimo debería ser transformado en un sueldo ético".En el mismo sentido, manifestó que “no se puede repartir pobreza, el país tiene que seguir creciendo y por eso hay que tener mucho cuidado, en el sentido de no desincentivar a los empresarios a que produzcan, pero también que las ganancias puedan ser de alguna manera compartidas". Para finalizar, el monseñor Goic expresó que “sin duda que los pobres, gracias a Dios, han disminuido en este país, pero disminuirían más si fuéramos capaces de compartir un poco más equitativamente las riquezas, que generan todos, y en ese sentido yo creo que esta es la etapa que viene, se consolidó la democracia, el país está creciendo y debe seguir creciendo, pero diferencias tan abismantes, ahí hay que dialogar", puntualizó.
11 comentarios:
no se deberia ser ni sueldo minimo ni sueldo ético, creo que deberia ser un sueldo base que alcance para "VIVIR" y no para "SOBREVIVIR". No entiendo como puede existir un trecho economic tan grande en nuestro pais. Da rabia y realmente me enerva poder hacer tan poco para terminar con esta injusticia! Si tan solo cada chileno se diera cuenta del chile en que realmente vivimos, si tan solo el fin de la injusticia fuera una prioridad de todos... y la presidenta no sabe en que gastar el superavil y los exedentes del cobre...
suerte a todos!!
Me gustaría resaltar tres aspectos de los dichos de monseñor Goic: se debe tener cautela con fijar salarios mínimos y medidas de orden público semejantes, pues pueden (y suelen) tender a desinsentivar la contratación de plano; cuando no son fijadas con conocimientos económicos y fundadas sólo en criterios políticos efectistas.
En segundo lugar, el hecho de que nuestra democracia actual está carente de un verdadero avance esencial para su funcionamiento: cierto nivel de igualdad. El propio monseñor, desligándose de toda función profética o de mal agüero, nos advierte de que una democracia mal llevada respecto a este fundamente esencial (como lo ha sido los últimos 15 años) puede llevar y llevará a una crisis radical.
Y en tercer lugar, debemos tener cuidado en no caer en el odio dirigido a ciertos grupos. No existen "grupos malos o victimizadores" ni "Grupos buenos o victimizados". En otras palabras, no son los empleadores los malos del cuento. De lo contrario caemos en las mismas ideas totalitaristas e ideológicas de ataque a ciertos grupos humanos.
JPCO
Creo que el Monseñor Goic está bien.
La pobreza es un problema que nos atañe a todos, pero así como es una utopía ser todos iguales como el mismo Monseñor ha dicho, es la misma utopía pretender que de un día para otro y sólo con un sueldo mínimo se va a solucionar el problema de la pobreza.
El problema de la pobreza no sólo se debe tomar como el problema de los trabajadores que ganan poca plata, sino como un problema que también incluye a los indigentes, gente que generalmente no trabaja y vive en la calle.
Tampoco puede pasar la solución sólo por una cuestión de plata...En el mismo proceso de erradicación de la pobreza deben haber ciertos pasos, o al menos así lo creo, y la base de esos pasos es tener los pies bien puestos en la tierra, tratando de formar una conciencia generalizada respecto a un problema social que tenemos como país...Recién ahí, cuando todos estemos pendientes del tema y seamos capaces de ayudar por tener un país mas justo, podremos hablar de una verdadera erradicación de la pobreza. Para mi vale más pensar en la familia y en formas fáciles y simples de que salgan adelante con su propio esfuerzo (pero con la ayuda de todos) para tener una casa digna donde vivir, una familia feliz y un orgullo de decir: "Sí, yo pude salir adelante porque hice esto".
Finalmente, tampoco se trata de que sólo nosotros trabajemos para sacar a la gente de la pobreza. El trabajo mutuo nos irá dando las enseñanzas para que tengamos un proceso más rápido en disminuir a los pobres de nuestro país, pero si no hay un esfuerzo detrás por parte de algun miembro de la familia, estaremos ante una pobreza que se oculta detrás de casas de material sólido.
El deber de preocuparnos por ellos, de tener sed de justicia y darnos cuenta que podemos colaborar con su deseo es nuestro y el de salir adelante es de todos.
Un abrazo.
>Jaime I. Alvarez G. (Mono!)
P.S.: Entiendase por todos como a aquellos que tenemos conciencia del problema y las familias que viven en la pobreza.
Pienso que tenemos que transformanos en herramientas para que sus metas esten mas cerca y sean finalmente cumplidas.
Se habla mucho del sueldo que se debiera entregar como medio de superación de la gran desigualdad que existe en nuestro país de la distribución de ingresos.
En mi opinion, el cambio tiene que venir más de fondo, en la raiz de lo que significa el sueldo en cualquier trabajo, vale decir, en COMO VALORAMOS EL TRABAJO que se esta haciendo. Ya el hecho de que exista un sueldo mínimo, y que gente reciba un sueldo mínimo (o menos), revela un sentimiento de menosprecio esa persona y el trabajo que realiza (pero claro esta que es necesario que exista, para que asi el estado sea capaz de velar por los trabajadores).
Me acuerdo de una discusión sobre el mismo tema que estuve con un par de compañeros de curso, hace mas o menos 2 años atrás. Lo que nos preocupaba era el hecho del como se da la relacion entre el trabajador y su empleador, de como sería la sociedad si en vez de tener el pensamiento de "trabaja para mi, haz esto y esto otro y a cambio te doy $", fuese un "ayudame con este proyecto, trabajemos juntos".
De ahi también se desprende que el sueldo no es lo único que hace falta para disminuir la desigualdad, porque no es solo una desigualdad en la distribución de ingresos, sino también en condiciones de trabajo, en el trato a las personas, lo que finalmente va deteriorando la valoración personal del individuo.
Por último, con respecto a las palabras del monseñor Goic, estoy de acuerdo en que el sueldo debe ser "ético", pero no en el sentido que el propone. ¿Por qué vamos a subir el sueldo en base a ponernos en el lugar del otro? Lo único que veo en esas palabras son un sentido de solidaridad, de caridad, y no una profunda valoración por el trabajo realizado.
Gabriel Acuña
Creo que lo que dijo Monseñor Goic está muy bien desde el punto de vista de su intención y en su solución. Por ejemplo: no es lo mismo si una empresa factura 1 millón o más de dólares por año y pagar 250000 pesos a sus empleados, que una empresa que factura con suerte 25 millones de pesos anuales. Es decir, es cierto que debe haber un "sueldo piso", pero sobre ese sueldo, deberían ganar los empleados un porcentaje de acuerdo a las rentas de la empresa; mal que mal, todos en una empresa son o debieran ser responsables de su éxito o fracaso.
El punto donde discrepo es en que (al menos como yo entendí) se plantea el tema del sueldo como “LA” solución a la pobreza, las injusticias y la desigualdad. El punto es que creo que si bien es cierto que la mala distribución del ingreso es uno de los factores fundamentales de la pobreza y la inequidad, no es la única. por ejemplo: si vamos a una entrevista de trabajo, lo más probable es que los empleadores hagan grandes diferencias entre determinados aspirantes al trabajo no solo por sus estudios y competencias para la labor requerida, sino que además según su apellido, según su lugar de residencia, según su fotografía incluso, etc. Estas situaciones en Chile son comunes, este es solo un ejemplo para graficar conductas segregatorias y discriminadoras, profundamente arraigadas en la identidad del Chileno, y que probablemente se deben a factores culturales de nuestro país y de nuestra idiosincrasia, arrastrados desde tiempos de la colonia, donde todo lo que no era Español no era bueno, de hecho, era esclavo. Hoy en día es algo muy similar: si no eres de la universidad “X”, con un apellido “Y” y pariente de “Z”, difícilmente vas a ser tomado en cuenta para algo mas que un asado o un partido de fútbol. La desigualdad no es solo la falta de ingresos o su mala distribución, es una constante en nuestra historia, en nuestra identidad, en nuestro diario vivir, y debemos combatirla como el peor de los males.
Quizás nos está faltando más empuje, más rebeldía, menos vergüenza pero por sobre todo: Mas Esperanza para así ser capaces de soñar y creernos el cuento, un cuento que no es tan cuento como quisieran que creyéramos.
Creo que tiene toda la razón monseñor Goic en lo que dijo, porque es verdad ¿porque no dar un sueldo que sea etico, si se tiene la oportunidad?, si los empresarios tienen el dinero para poder un sueldo que sea más ético que el digno, que sin duda, es dificil vivir con esa cantidad de dinero, solo piensen en la educación, en la salud de los niños, en que pueda comer una familia, en que tenga ropa para poder abrigarse y asi un montón de cosas que son consideradas minima como algo digno!, lamentabblemnte vivimos bajo un sistema capitalista y todo se rige del dinero... queramos o no, la educacion depende del dinero, el que tiene más entonces tendra una mejor educación, el que tiene más, entonces tendra una mejor atención en una clínica y así... seamos objetivos y realistas! nuestro CHILE y la manera de vivir y sobrevivir es por el DINERO, entonces porque los empresario no dan "un poco más" de lo mínimo, ¿porque el conformismo o no sé? de quedar siempre con lo mas poco si se puede dar más...... si se tiene la oportunidad de poder dar un salario mayor a lo minimo que se indica porque no se hace!, porque las personas se vuelven tan egoísta, si el dinero lo tienen, porque no nos damos cuenta que no vivimos solos en el mundo, no somos UN SOLO ENTE, vivimos en una COMUNIDAD.. y por tanto nos debería importar aunque sea un poco "el que esta al lado".
Además monseñor hace un llamado a "todos los que puedan", ¿porque no?, si lo tienen al alcance de su mano..porque no se puede "compartir" como dice monseñor un poco de la ganancia, porque ser tan egoísta, tan egocéntrico, tan poco solidario, y porque no mirar un poco más al que lo necesita a lo mejor ese poco más de dinero mucho más que uno..
es solo hacer el esfuerzo de dar un poco más...un poco más
¿desde cuando nos equivocamos tanto como humanidad que los valores y maximas que nos rigen como sociedades y mundo dejaron de ser eticos, morales e incluso religiosos para convertirse en economicos, politicos y farandulescos? hay cosas mas de fondo en la pobresa que solamente la mala repartición de las riquezas.
Creo que es muy bueno lo que hizo monseñor Goic, porque son temas que están así hace mucho tiempo y hasta que alguien no habla, no se discuten a pesar de lo importante que es el sueldo que reciba la mayoría de los chilenos.
El gran problema es llegar a un acuerdo y una solución con respecto al problema del sueldo, porque no es simplemente subirlo a 250, porque si se establece eso, las empresas ya no tienen para pagarle a 3 personas si no que sólo a una, y aumenta el desempleo, lo que creo que es más grave.
Ojalá hubiera una manera de premiar a los mejores, poder tener un sueldo de acuerdo a cómo se trabaja y no un mínimo, porque así incentivamos un afán de superación.
Creo que es un problema grave, sin solución por el momento. Destaco la idea de Sebastián Piñera de proponer un sueldo de acuerdo a la familia, aunque no creo que sea la solucion...
Creo que las opiniones están bastante ecuánimes en el sentido que todos estamos apoyando la iniciativa del Monseñor Goic, sin embargo, quisiera refutar al “anónimo” que me precede.
“Ojalá hubiera una manera de premiar a los mejores, poder tener un sueldo de acuerdo a cómo se trabaja y no un mínimo, porque así incentivamos un afán de superación.”
Es una buena idea, pero creo que en la realidad no funcionaría y de hecho no funciona. Esta iniciativa que planteas, la cual se emplea en varias empresas en Chile, funciona en base a metas de trabajo y expectativas de producción para un obrero y una determinada cantidad de tiempo. Por ejemplo, un empleado de una zapatería debe vender una “X” cantidad de zapatos en una zapatería para ganar el sueldo Base de la semana, y por sobre esta cantidad, comisiones por zapato. En este punto surgen los problemas, porque crea inseguridad para el trabajador el no saber si podrá cumplir con esta meta y con esto ganar el sueldo necesario para subsistir. Además creará mayores problemas interpersonales dentro de la empresa, puesto que a ningún trabajador le convendrá que su par logre mayor éxito que el propio. Creo que hay mejores formas de incentivar un buen desempeño de los trabajadores, pero partiendo siempre con la premisa de que exista un sueldo base, que otorgue mayor tranquilidad al trabajador para abocarse a sus quehaceres. En este sentido, medidas para mejorar el desempeño son incentivos monetarios o en jerga de la construcción “tratos” respecto a metas laborales y cumplimiento de plazos, pero como dije, partiendo desde la premisa de un sueldo base suficiente. Por último, creo que esta medida solo podría (hipotéticamente) emplearse en un sistema de gobierno y de estado comunista, ya que es el único que entre sus labores omite la competencia laboral y “garantiza” el bienestar social de la gente. Todos sabemos como funcionó a lo largo de la historia el comunismo, por tanto no me extenderé en este sentido.
“Creo que es un problema grave, sin solución por el momento.”
Me parece que depende de nosotros. De cuan pasivos seamos al no enfrentar esta realidad de país y en este sentido, de cómo no hemos sido capaces a lo largo de los últimos 30 años de paralizar el país de una buena vez por todas y generar discusión, foros, asambleas, etc. Para discutir este tema como sociedad y de forma totalmente democrática. Debemos ser mas “Argentinos” en este sentido, es decir, no tener miedo al estado en cuanto a luchar por nuestros derechos creemos necesario y así generar movimientos con una misión y visión de un cambio profundo y radical.
Diego Ribba
Hola soy la maca vial y escribi el anónimo de más arriba. Diego, primero que nada cuando dije esa frase sobre un sueldo mínimo, no me refería a no tener un sueldo base, en ese sentido estoy de acuerdo con tigo y creo que sin una base no se puede seguir adelante y superarse, a lo que me refería es a que actualmente es muy difícil para el trabajador conseguir más que el mínimo porque los empleadores no quieren subir los sueldos, entonces no hay un incentivo monetario para trabajar mejor. Ese es un problema.
Creo que el sistema favorece la mediocridad, porque son muy pocos los que si trabajan mejor tienen un "premio", entonces no importa si se hace bien o mal el trabajo, el sueldo es el mismo y así no crecemos ni nos superamos.
Me preocupa mucho el tema de los trabajadores y los sueldos, y por eso he leido bastante sobre el tema pero lamentablemente no se me ocurre todavía una solución. Ojalá que entre los que nos preocupa esto sigamos discutiendo para que podamos cambiar lo que nos parece que no puede seguir asi.
Ojalá Maca. sin embargo creo que las soluciones cada vez están mas cerca, en cuanto a la cantidad de gente que está interesandose en estas realidades. por una cosa de estadistica, entre uno de nosotros debería estár el que tenga la solución definitiva... hay que trabajar duro nomás para seguir creando conciencia.
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